Desde 2019, la ley de control horario obliga a todas las empresas a llevar a cabo un registro horario de sus empleados. Lo mismo pasa con el trabajo a distancia.
A QUÉ TE OBLIGA EL REGISTRO HORARIO

Registrar el horario concreto de inicio y finalización de la jornada laboral de todos los empleados.

Guardar los registros 4 años, en los que estarán a disposición de trabajadores, representantes legales y de la ITSS.

Organizar y documentar este registro mediante negociación colectiva o acuerdo.
Nuestros programas te permiten fichar y cumplir con la normativa:

SI ERES UNA EMPRESA…
Te ofrecemos dos aplicaciones que garantizan el cumplimiento de la ley de Registro Horario. Ambas ofrecen registro de marcajes a través de app, por lo que se adaptan a los requerimientos de las empresas necesitadas de movilidad.


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