Nuestro reto

PMG POLMETASA es una empresa ubicada en Mondragón, especializada en la producción de componentes sinterizados para la industria automotriz. Polmetasa aúna décadas de experiencia, una gran especialización en soluciones para la automoción y un abanico de clientes que incluye a todos los fabricantes de primer nivel de amortiguadores a nivel mundial.
Pertenece al grupo industrial, Powder Metal Goldschmidt, consistente en 9 plantas productivas entre Asia, Norteamérica y Europa.
PMG es un referente a nivel mundial como proveedor de componentes sinterizados para el automóvil, y el único proveedor global en nuestro negocio.
Su lema es: “PASSION DRIVE US” Tienen una estrategia de crecimiento global “235 Strategy” basada en la satisfacción de las necesidades de los clientes y resto de grupos de interés.

Fomentan día a día la innovación y la excelencia para respaldar su gama de productos, desafíos y estrategias futuras. PMG se esfuerza por ser un referente en soluciones automotrices de hoy y de mañana.
En PMG Polmetasa son partidarios/as de avanzar y seguir mejorando. En el Departamento de Personas se vieron que tenían varias necesidades para intentar conseguir una mayor organización, productividad y sostenibilidad.

Solución Euskodata

Desde Euskodata se propuso una solución acorde a las necesidades de PMG Polmetasa para la integración de su Modelo de Desarrollo de Personas y en concreto de la nómina y administración laboral con la aplicación A3EQUIPO más el Portal del/la Empleado/a; herramienta que permite a los/as responsables y sus equipos gestionar información, tareas y procesos de Personas.

Esta solución ha aportado multitud de ventajas a su área:

Se tiende a una gestión integral del desarrollo de las Personas y poder complementarla con los diferentes módulos que ofrece Euskodata.

Mediante la combinación de a3EQUIPO | Nómina, un programa cloud para calcular nóminas y administrar la plantilla, NetTime – Gestión del Tiempo- Control Horario, el Portal del/a Empleado/a , y con Docuware – gestión digital documental, se ha conseguido integrar, optimizar y digitalizar de forma muy adaptable los principales procesos: Administración laboral – Fichas personas, formación, Permisos, Vacaciones, etc., documentaciones de nuevas incorporaciones, firma de documentos digitales, Modelo 145, documentos específicos de compliance, creación de expedientes digitales. Además, han podido adaptar desde Polmetasa el diseño del portal a su imagen corporativa.

Para las personas responsables de equipos, las principales ventajas han sido la gestión de permisos de forma digital, la eliminación del papel en gran medida (solicitudes pendientes, aprobaciones, denegaciones, etc), y tener la posibilidad de acceder a la información de las personas de sus equipos en el portal.

Para las personas integrantes de los equipos: una máxima sencillez y facilidad de uso del portal, tanto web como APP, acceso a los recibos de nóminas, certificados de retenciones, actualización de los datos personales, consultas del calendario laboral, peticiones de vacaciones y permisos, documentos de todo tipo.

Gracias a la colaboración con Euskodata, PMG Polmetasa está consiguiendo optimizar los procesos de trabajo al tiempo que está permitiendo al Área, transmitir una imagen de modernidad y eficiencia en toda la organización.

Se han resuelto problemáticas como el fichaje en remoto, a través de la APP y se ha ganado en productividad, eficacia, seguridad en los datos, y muy importante; mejorar en las comunicaciones entre las personas, Responsables y el Área de Personas.

Se sigue trabajando para hacer la gestión cada vez más sencilla y accesible.